فهرس الكلمات الرئيسية

ا

  • استراتيجيات إدارة الموارد البشرية إدارة المعرفة وأثرها في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المصارف التجارية الأردنية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 321-348]
  • الابتکار دراسة وتحليل إدارة الابتکار وتأثيرها على الأداء المالي للمصانع: دراسة ميدانية على قطاع المنتجات الکيميائية في المملکة العربية السعودية باستخدام نموذج المعادلة البنائية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 189-210]
  • الأداء المالي دراسة وتحليل إدارة الابتکار وتأثيرها على الأداء المالي للمصانع: دراسة ميدانية على قطاع المنتجات الکيميائية في المملکة العربية السعودية باستخدام نموذج المعادلة البنائية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 189-210]
  • الأزمات المالية والمصرفية انعکاسات معايير لجنة بازل على الجهاز المصرفي المصري في ظل تداعيات الثورة المصرية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 69-93]
  • الاستثمار العوامل المحددة للاستثمار في الأصول الثابتة دراسة تطبيقية من وجهة نظر المديرين في عينة من شرکات القطاع الصناعي بمحافظة ظفار- سلطنة عمان [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 229-248]
  • الإشراف التربوي القيادة التحويلية لدى المشرفات في مکاتب الإشراف التربوي بوزارة التربية والتعليم بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 55-87]
  • الأصول الثابتة العوامل المحددة للاستثمار في الأصول الثابتة دراسة تطبيقية من وجهة نظر المديرين في عينة من شرکات القطاع الصناعي بمحافظة ظفار- سلطنة عمان [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 229-248]
  • الالتزام التنظيمي العاطفي نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض) [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 107-123]
  • الأيدي العاملة دور المشروعات الصغيرة في استيعاب الأيدي العاملة وتوطينها دراسة تطبيقية على المشروعات التي يرعاها صندوق المئوية بمنطقة الرياض [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 143-169]
  • البنية التحتية لإدارة المعرفة أثر توافر البنية التحتية لإدارة المعرفة على التعلم التنظيمي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الأردنية (إقليم الشمال) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 275-296]
  • التجارة الإلکترونية أثر التجارة الإلکترونية على آلية تخطيط وتوثيق عملية التدقيق في مکاتب التدقيق الأردنية: دراسة ميدانية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 167-188]
  • التحسين المستمر مدخل التحسين المستمر (Kaizen) وأثره على أداء المنظمات (بالتطبيق على الشرکة القابضة لکهرباء مصر) [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 239-260]
  • التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة: دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاکلتيات جامعة دهوک [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 297-320]
  • التدقيق الدولي أثر تطبيق متطلبات تخطيط عملية التدقيق في ظل معيار التدقيق الدولي رقم (300) على فاعلية إدارة الوقت [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 89-105]
  • التربية والتعليم القيادة التحويلية لدى المشرفات في مکاتب الإشراف التربوي بوزارة التربية والتعليم بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 55-87]
  • التعلم التنظيمي أثر توافر البنية التحتية لإدارة المعرفة على التعلم التنظيمي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الأردنية (إقليم الشمال) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 275-296]
  • التمکين النفسي أثر القيادة التحويلية على التمکين النفسي لدى العاملين في شرکات القطاع الخاص بمدينة الرياض [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 213-238]
  • التمکين الوظيفي دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 1-29]
  • الجودة الريادية وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة: دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاکلتيات جامعة دهوک [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 297-320]
  • الحوکمة الإلکترونية متطلبات حوکمة تقنية المعلومات ودورها في تحسين جودة الخدمات: دراسة حالة في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الکهربائية، صلاح الدين [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 125-141]
  • الخصائص الشخصية الخصائص الشخصية لصناع المعرفة وتأثيرها في إمکان المشارکة بالمعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الموصل [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 31-54]
  • الدافعية الريادية وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة: دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاکلتيات جامعة دهوک [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 297-320]
  • السلوک الإبداعي. الاتصالات الإدارية. منظمات الأعمال. الأردن أثر الاتصالات الإدارية في السلوک الإبداعي للعاملين في منظمات الأعمال الأردنية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 365-397]
  • السلوک الريادي وظيفة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الجودة الريادية للمنظمة: دراسة تطبيقية لآراء مجموعة من القيادات الإدارية في فاکلتيات جامعة دهوک [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 297-320]
  • العاملين أثر القيادة التحويلية على التمکين النفسي لدى العاملين في شرکات القطاع الخاص بمدينة الرياض [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 213-238]
  • العوامل الداخلية والخارجية دراسة وتحليل إدارة الابتکار وتأثيرها على الأداء المالي للمصانع: دراسة ميدانية على قطاع المنتجات الکيميائية في المملکة العربية السعودية باستخدام نموذج المعادلة البنائية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 189-210]
  • العوامل المحددة العوامل المحددة للاستثمار في الأصول الثابتة دراسة تطبيقية من وجهة نظر المديرين في عينة من شرکات القطاع الصناعي بمحافظة ظفار- سلطنة عمان [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 229-248]
  • العوامل المؤثرة نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض) [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 107-123]
  • العوامل المؤثرة أهمية تصنيف الوظائف والکادر الدبلوماسي بوزارة الخارجية السعودية وتقييم أثره على فعالية هذا الکادر [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 399-422]
  • العوائد السوقية للأسهم أثر تمهيد الدخل في العوائد السوقية لأسهم الشرکات المدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 121-140]
  • الفساد الإداري دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 1-29]
  • الفساد والفقر دراسة تحليلية للفساد والفقر في مصر خلا ل الفتـرة (1999/2000 - 2012/2013) وطرق العلاج المقتـرحة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 3-26]
  • القدرة التنافسية أثر برامج المسئولية الاجتماعية على القدرة التنافسية لشرکات الاتصال من وجهة نظر العميل "دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الاتصال بالسعودية" [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 423-448]
  • القيادة التحويلية القيادة التحويلية لدى المشرفات في مکاتب الإشراف التربوي بوزارة التربية والتعليم بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 55-87]
  • القيادة التحويلية أثر القيادة التحويلية على التمکين النفسي لدى العاملين في شرکات القطاع الخاص بمدينة الرياض [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 213-238]
  • الکادر الدبلوماسي أهمية تصنيف الوظائف والکادر الدبلوماسي بوزارة الخارجية السعودية وتقييم أثره على فعالية هذا الکادر [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 399-422]
  • اللامرکزية الإدارية توجهات النخبة الأردنية نحو متطلبات تطبيق اللامرکزية الإدارية والآثار المترتبة عليها: دراسة تحليلية ميدانية على الأردن [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 141-165]
  • المحاسبة القضائية – المنافسة ومنع الاحتکار الاقتصادي – الاحتيال المالي – الاستثمار تفعيل دور المحاسبة القضائية في الحد من المنافسة والاحتکار الاقتصادي (في ضوء قانون المنافسة ومنع الاحتکار في العراق) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 349-365]
  • المخاطر المصرفية انعکاسات معايير لجنة بازل على الجهاز المصرفي المصري في ظل تداعيات الثورة المصرية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 69-93]
  • المسئولية الاجتماعية أثر برامج المسئولية الاجتماعية على القدرة التنافسية لشرکات الاتصال من وجهة نظر العميل "دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الاتصال بالسعودية" [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 423-448]
  • المشارکة بالمعرفة الخصائص الشخصية لصناع المعرفة وتأثيرها في إمکان المشارکة بالمعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الموصل [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 31-54]
  • المشروعات الصغيرة دور المشروعات الصغيرة في استيعاب الأيدي العاملة وتوطينها دراسة تطبيقية على المشروعات التي يرعاها صندوق المئوية بمنطقة الرياض [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 143-169]
  • المصارف التجارية الأردنية أثر توافر البنية التحتية لإدارة المعرفة على التعلم التنظيمي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الأردنية (إقليم الشمال) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 275-296]
  • المصارف التجارية الأردنية إدارة المعرفة وأثرها في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المصارف التجارية الأردنية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 321-348]
  • المعادلة البنائية دراسة وتحليل إدارة الابتکار وتأثيرها على الأداء المالي للمصانع: دراسة ميدانية على قطاع المنتجات الکيميائية في المملکة العربية السعودية باستخدام نموذج المعادلة البنائية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 189-210]
  • المملکة العربية السعودية ممارسات إدارة سلاسل الإمداد بالتطبيق على الشرکات في المنطقة الغربية بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 171-187]
  • المنطقة الغربية ممارسات إدارة سلاسل الإمداد بالتطبيق على الشرکات في المنطقة الغربية بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 171-187]
  • المنهج الوصفي أهمية تصنيف الوظائف والکادر الدبلوماسي بوزارة الخارجية السعودية وتقييم أثره على فعالية هذا الکادر [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 399-422]
  • الميزة التنافسية إمکان إقامة مستلزمات نظام الإنتاج في الوقت المحدد JIT: دراسة استطلاعية لآراء المدراء في معامل المياه المعدنية في محافظة دهوک [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 211-228]
  • الهندرة إعادة هندسة العمليات الإدارية: تأصيل للمفهوم مع التطبيق على جامعة الملک فيصل بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 307-340]

ت

  • تحليل تحليل المکونات الرئيسة وسياسة توزيع الأرباح حالة بورصة عمان للأوراق المالية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 189-212]
  • تحليل دراسة تحليلية للفساد والفقر في مصر خلا ل الفتـرة (1999/2000 - 2012/2013) وطرق العلاج المقتـرحة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 3-26]
  • تخطيط وتوثيق عملية التدقيق أثر التجارة الإلکترونية على آلية تخطيط وتوثيق عملية التدقيق في مکاتب التدقيق الأردنية: دراسة ميدانية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 167-188]
  • تصميم العمليات الإدارية إعادة هندسة العمليات الإدارية: تأصيل للمفهوم مع التطبيق على جامعة الملک فيصل بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 307-340]
  • تقنية المعلومات متطلبات حوکمة تقنية المعلومات ودورها في تحسين جودة الخدمات: دراسة حالة في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الکهربائية، صلاح الدين [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 125-141]
  • تمهيد الدخل أثر تمهيد الدخل في العوائد السوقية لأسهم الشرکات المدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 121-140]

ج

  • جودة الخدمات متطلبات حوکمة تقنية المعلومات ودورها في تحسين جودة الخدمات: دراسة حالة في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الکهربائية، صلاح الدين [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 125-141]
  • جودة العلاقات التسويقية أثر جودة العلاقات التسويقية على ولاء العملاء في شرکات الهاتف النقال [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 249-273]

ح

  • حجم الشرکة أثر تمهيد الدخل في العوائد السوقية لأسهم الشرکات المدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 121-140]
  • حوکمة تقنية المعلومات متطلبات حوکمة تقنية المعلومات ودورها في تحسين جودة الخدمات: دراسة حالة في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الکهربائية، صلاح الدين [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 125-141]

خ

  • خريطة الطريق خريطة الطريق لتوحيد نظم التصنيع التنافسية دراسة ميدانية في الشرکة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 51-67]

د

  • دراسة تحليلية ميدانية توجهات النخبة الأردنية نحو متطلبات تطبيق اللامرکزية الإدارية والآثار المترتبة عليها: دراسة تحليلية ميدانية على الأردن [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 141-165]
  • دراسة تطبيقية العلاقة بين رأس المال البشري وأداء الأعمال لقطاع الاتصالات: دراسة تطبيقية في دولة الکويت [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 95-119]
  • دراسة ميدانية أثر برامج المسئولية الاجتماعية على القدرة التنافسية لشرکات الاتصال من وجهة نظر العميل "دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الاتصال بالسعودية" [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 423-448]
  • دراسة ميدانية خريطة الطريق لتوحيد نظم التصنيع التنافسية دراسة ميدانية في الشرکة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 51-67]

ر

  • رأس المال البشري العلاقة بين رأس المال البشري وأداء الأعمال لقطاع الاتصالات: دراسة تطبيقية في دولة الکويت [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 95-119]

س

  • سياسة توزيع الأرباح تحليل المکونات الرئيسة وسياسة توزيع الأرباح حالة بورصة عمان للأوراق المالية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 189-212]

ش

  • شرکات القطاع الخاص أثر القيادة التحويلية على التمکين النفسي لدى العاملين في شرکات القطاع الخاص بمدينة الرياض [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 213-238]

ص

  • صناع المعرفة الخصائص الشخصية لصناع المعرفة وتأثيرها في إمکان المشارکة بالمعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الموصل [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 31-54]
  • صندوق المئوية بمنطقة الرياض دور المشروعات الصغيرة في استيعاب الأيدي العاملة وتوطينها دراسة تطبيقية على المشروعات التي يرعاها صندوق المئوية بمنطقة الرياض [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 143-169]

ض

  • ضعف الرقابة انعکاسات معايير لجنة بازل على الجهاز المصرفي المصري في ظل تداعيات الثورة المصرية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 69-93]

ط

  • طرق العلاج دراسة تحليلية للفساد والفقر في مصر خلا ل الفتـرة (1999/2000 - 2012/2013) وطرق العلاج المقتـرحة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 3-26]

ع

  • عمليات إدارة المعرفة العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة ومستوى الأداء الوظيفي في المنظمات الحکومية دراسة تطبيقية على أمانة محافظة جدة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 27-50]
  • عملية التدقيق أثر تطبيق متطلبات تخطيط عملية التدقيق في ظل معيار التدقيق الدولي رقم (300) على فاعلية إدارة الوقت [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 89-105]

ق

  • قطاع الصناعة العوامل المحددة للاستثمار في الأصول الثابتة دراسة تطبيقية من وجهة نظر المديرين في عينة من شرکات القطاع الصناعي بمحافظة ظفار- سلطنة عمان [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 229-248]
  • قطاع المنتجات الکيميائية السعودي دراسة وتحليل إدارة الابتکار وتأثيرها على الأداء المالي للمصانع: دراسة ميدانية على قطاع المنتجات الکيميائية في المملکة العربية السعودية باستخدام نموذج المعادلة البنائية [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 189-210]

م

  • متطلبات تطبيق إدارة المعرفة العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة ومستوى الأداء الوظيفي في المنظمات الحکومية دراسة تطبيقية على أمانة محافظة جدة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 27-50]
  • مجلس التعاون الخليجي بيئة عمل أجهزة الإدارة العامة في دول مجلس التعاون الخليجي منظور بيئي (إيکولوجي) [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 261-278]
  • مصلحة الضرائب المصرية دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 1-29]
  • ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي علاقة الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة ميدانية مطبقة على شرکة أسيوط لتکرير البترول [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 279-305]
  • منظور بيئي بيئة عمل أجهزة الإدارة العامة في دول مجلس التعاون الخليجي منظور بيئي (إيکولوجي) [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 261-278]

ن

  • نظام الإنتاج في الوقت المحدد إمکان إقامة مستلزمات نظام الإنتاج في الوقت المحدد JIT: دراسة استطلاعية لآراء المدراء في معامل المياه المعدنية في محافظة دهوک [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 211-228]
  • نظم التصنيع التنافسية خريطة الطريق لتوحيد نظم التصنيع التنافسية دراسة ميدانية في الشرکة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 51-67]
  • نموذج مقترح نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض) [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 107-123]
  • نوع القطاع أثر تمهيد الدخل في العوائد السوقية لأسهم الشرکات المدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 121-140]

و

  • واستراتيجيات الإبداع الإداري علاقة الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيز الإبداع الإداري: دراسة ميدانية مطبقة على شرکة أسيوط لتکرير البترول [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 279-305]
  • ولاء العملاء أثر جودة العلاقات التسويقية على ولاء العملاء في شرکات الهاتف النقال [المجلد 36، العدد 2، 2016، الصفحة 249-273]

ه

  • هندسة العمليات الإدارية إعادة هندسة العمليات الإدارية: تأصيل للمفهوم مع التطبيق على جامعة الملک فيصل بالمملکة العربية السعودية [المجلد 36، العدد 1، 2016، الصفحة 307-340]